绩效管理

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关于绩效管理其实是只是企业运营管理系统里的一个部分,在这个部分里面我们需要明确的是,绩效管理的目的是激发员工而不是其他。如果我们能够最大程度的运用好管理工具为我所用,这就是企业运营管理的道。

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